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科技人才竞争加剧

发表时间:2018-06-07


       飞鸽传书官网(www.feige360.com)6月7日讯,当微软公司在花数十亿美元收购其他企业时,该公司的员工正对他们的工资单表示不满。据CNBC得到的一份全公司范围的年度调查报告显示,微软员工表示他们对2018年的薪酬待遇满意度不如过去三年。


       据称,微软公司有86%的员工参与了此次调查。当被问到“获得的总报酬(包括基本工资、奖金、和股份)与其他公司类似职位相比是否具有竞争力”时,仅有61%的被调查微软员工表示肯定。在2017年进行该调查时该比例是65%,2016年该比例是67%。


       另外,只有62%的员工同意“工资待遇是根据个人工作表现来分配”的观点。该比例在2017年和2016年分别是63%和64%。


       该份调查结果首先是由微软公司首席人力官凯瑟琳·霍根(Kathleen Hogan)在今年四月份分享出来的,表明微软和其他科技公司一样,面临雇佣和保留顶端人才的难题。微软的总部位于美国华盛顿州雷德蒙德市,离亚马逊总部只有几英里远,离谷歌和Facebook的西雅图办公室也不是很远。


       随着微软公司持续扩张,需要不断雇佣新员工和进行收购。本周,微软就以75亿美元收购了代码托管平台GitHub。因此,员工的薪酬成为了该公司内部一个越来越重要的问题。


       在一份随该报告结果发送的邮件中,霍根表示该公司正在“严肃对待”这个员工薪酬问题,并将制定一个更合理的薪资结构。


       她写道:“当涉及报酬和福利时,我们将继续采用一个市场驱动的方法,确保我们与员工签订的合同保持足够的竞争力。”


       公布公司员工的平均薪酬是一项新的监管要求,而微软还尚未公布。据Glassdoor在去年发布的一份报告显示,微软公司员工的年平均报酬为14.4万美元。该数额在所有美国公司中排名第19,排在谷歌、Facebook、和亚马逊之后。据Equilar公布的数据显示,微软公司首席执行官萨提亚·纳德拉(Satya Nadella)在2017年的薪酬为2000万美元,在所有美国公司CEO的薪资榜中排名第17。


       不看收入满意度,微软公司的员工在该项调查中其他反馈还是不错的。有93%的受访者“为在微软工作感到骄傲”,有94%的受调查员工称他们的上司以“尊重和友好”的态度对待他们。当被问到工作与生活之间的平衡关系时,有93%的受访者表示他们的经理给了他们必要的可变通性。


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海外市场会带着腾讯再次起飞吗?

        飞鸽传书官网(www.feige360.com)8月17日讯,8月15日,腾讯发布第二季度财报,数据很不乐观:市值缩水、游戏增长乏力。腾讯增长的新引擎在哪?会是海外业务吗?


        2011年年初,微信上线,在短短不到两年的时间就积累了两亿用户;2012年,腾讯就开始考虑微信的国际化;2013年,微信在美国设立办公室,将美国作为重点突破口。回顾腾讯早期的出海策略,在区域和产品选择上和百度上有点相像。首先,都以发达国家为重点,百度选了日本,腾讯选了美国;其次,都是先推广核心产品,百度推广搜索引擎,腾讯推广微信。


        腾讯对于微信国际化的期待要更大,马化腾在2013年深圳IT领袖峰会上表示,“对腾讯来说这辈子能够走出国际化的,在目前看来就只有微信这个产品。”同时,马化腾也表示,中国互联网企业在国际化上的经验非常欠缺,需要“摸着石头过河”,“微信国际业务的机会是50%”。为了50%的成功机会,腾讯做出了很大的努力,拨给微信国际化的预算高达20亿人民币。


        微信甚至还请了足球巨星里奥·梅西作为全球代言人。但是,巨星代言不仅在美国没有起到很好的效果,在巴西和哥伦比亚这样的足球大国,效果也很惨淡。虽然砸了巨资,但是微信依然只是海外中国人的交流工具。回想百度在日本的失利,再结合微信的遇冷,并不能简单地得出“中国互联网公司无法打入发达国际市场”的简单结论,主要的原因还在于企业自身。


        腾讯方面的主要原因还是本土化没有做到位。微信的产品团队和海外本地化团队是分开的,产品是张小龙的团队在管,而本地化是由国际业务部在管,相当于有两个老板。由于管理结构的不合理,微信在国外几乎没有做任何本土化的适配。共享同一个产品和技术团队,国际市场的优先级必然是次于国内的。2014年初,墨腾几个朋友曾经参与和微信的一个合作,海外接口好几次都由于国内的需求而被切断。


        不同文化和用户使用习惯上的鸿沟,比我们想象中要大得多。墨腾创投的新加坡同事、台湾同事,即使讲着一口流利的普通话,也认为微信用起来很不习惯,而更愿意使WhatsApp。只有几个受过中文教育的马来西亚同事能有效地用微信交流,但他们也认为Whatsapp更好用。


        有人要问了,为什么Whatsapp能行呢?它也没做本土化啊。 但是,Whatsapp真的很容易用,不仅不需要根据中国人的习惯添加好友才能聊天、更没有那么多看不懂、而且会让电话变得很卡的功能。 记得2013年的微信,还是会常常卡壳的,那时很多发展中国家还是智能机普及的初期,电话配置跟不上微信的复杂程度。


        墨腾有个朋友在曾在世界排名前五的大国推广微信,就曾经私下抱怨过:“Wechat是很强大,但是每个尝试过Wechat的朋友都告诉我这东西太复杂了、没法用,试了几天就跑回去Whatsapp了。现在坚持用的只有我们公司的同事,因为他们要和中国同事交流。”


        而且,企业微信也一直没法使用即时翻译,这一点让很多需要跨国交流的企业都转向钉钉,虽然几乎所有人都觉得钉钉笨重无比。


        腾讯在海外也尝试过支付, 虽然在马来西亚实现了落地,但是使用量却一直提升不上来。在针对中国游客的收单方面虽然颇有斩获,跟支付宝比起来还是有差距。在海外布局上,蚂蚁金服还是远远走在前面的。


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