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科技人才竞争加剧

发表时间:2018-06-07


       飞鸽传书官网(www.feige360.com)6月7日讯,当微软公司在花数十亿美元收购其他企业时,该公司的员工正对他们的工资单表示不满。据CNBC得到的一份全公司范围的年度调查报告显示,微软员工表示他们对2018年的薪酬待遇满意度不如过去三年。


       据称,微软公司有86%的员工参与了此次调查。当被问到“获得的总报酬(包括基本工资、奖金、和股份)与其他公司类似职位相比是否具有竞争力”时,仅有61%的被调查微软员工表示肯定。在2017年进行该调查时该比例是65%,2016年该比例是67%。


       另外,只有62%的员工同意“工资待遇是根据个人工作表现来分配”的观点。该比例在2017年和2016年分别是63%和64%。


       该份调查结果首先是由微软公司首席人力官凯瑟琳·霍根(Kathleen Hogan)在今年四月份分享出来的,表明微软和其他科技公司一样,面临雇佣和保留顶端人才的难题。微软的总部位于美国华盛顿州雷德蒙德市,离亚马逊总部只有几英里远,离谷歌和Facebook的西雅图办公室也不是很远。


       随着微软公司持续扩张,需要不断雇佣新员工和进行收购。本周,微软就以75亿美元收购了代码托管平台GitHub。因此,员工的薪酬成为了该公司内部一个越来越重要的问题。


       在一份随该报告结果发送的邮件中,霍根表示该公司正在“严肃对待”这个员工薪酬问题,并将制定一个更合理的薪资结构。


       她写道:“当涉及报酬和福利时,我们将继续采用一个市场驱动的方法,确保我们与员工签订的合同保持足够的竞争力。”


       公布公司员工的平均薪酬是一项新的监管要求,而微软还尚未公布。据Glassdoor在去年发布的一份报告显示,微软公司员工的年平均报酬为14.4万美元。该数额在所有美国公司中排名第19,排在谷歌、Facebook、和亚马逊之后。据Equilar公布的数据显示,微软公司首席执行官萨提亚·纳德拉(Satya Nadella)在2017年的薪酬为2000万美元,在所有美国公司CEO的薪资榜中排名第17。


       不看收入满意度,微软公司的员工在该项调查中其他反馈还是不错的。有93%的受访者“为在微软工作感到骄傲”,有94%的受调查员工称他们的上司以“尊重和友好”的态度对待他们。当被问到工作与生活之间的平衡关系时,有93%的受访者表示他们的经理给了他们必要的可变通性。


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史上最快!借助AI技术 2.5亿设备已升级至最新Win10


       飞鸽传书官网(www.feige360.com)6月15日讯,与其它科技巨头一样,微软希望所有人都知道,该公司正全力投资人工智能领域。这方面的最新例子是微软今天公布的一条消息——“利用大规模人工智能,大幅提高了Windows 10的2018年4月10日更新版质量和可靠性”。


       Windows 10正在作为一种服务被微软不间断开发,这意味着它将定期添加更多新的功能。到目前为止,微软已经发布了五大更新版本:“十一月更新”(November Update)、“周年更新”(Anniversary Update)、“创意者更新”(Creators Update)、“秋季创意者更新”(Fall Creators Update)和“2018年4月更新”(April 2018 Update)。


       微软今天还透露,有超过2.5亿台Windows 10机器正在运行2018年4月的更新版本(截至2017年11月,有超过6亿台设备运行Windows 10)——这是史上最快达到2.5亿更新用户量的Windows 10版本。比较来看,上一个“秋季创建者更新”版本的用户更新速度则创下了最快实现1亿台更新系统的记录。


       微软表示,2018年4月的升级是其第一次使用人工智能(尽管它在“秋季创意者更新”中已经启动试点)。具体来说,微软会首先智能地选择设备,然后根据反馈数据进行评估——若是这些选出的设备具有很好的更新体验,微软首先将更新版本推送给它们,然后再不断地收集更新体验数据,并对其模型进行调整。因此,最终目标不是快速推出新版本系统,而是推出安全可靠的系统:


       我们研究了那些数据显示具有良好更新经验的设备的特性,并训练我们的模型识别和定位这些设备。在我们在“秋季创建者更新”发布期间进行的有限试验中,我们始终看到使用人工智能模型识别的设备有更高的积极更新体验率,更少的系统回降、系统卸载、可靠性问题和负面用户反馈。在2018年4月的升级发布会上,我们开发了一个强大的人工智能机器学习模型来大幅扩展人工智能的规模,以教会系统如何基于我们获得的海量反馈来识别最佳目标设备”。


       对于过去的版本更新,微软大都依靠反馈和表明可能存在问题的遥测数据来进行后续调整,以防止受影响的设备被提供更新,直到可能出现的问题得到解决。这一次,该公司还将其人工智能模型列为“可能出现的问题”的第三个指标。


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